Рекомендации Министерства труда и социальной защиты РФ по организации режима труда органов государственной власти, органов местного самоуправления и организаций с участием государства по принятию мер по нераспространению коронавирусной инфекции I. Общие положения 1.1. Настоящие Методические рекомендации разработаны Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации в целях организации режимов труда органов государственной власти, органов местного самоуправления и организаций с участием государства в связи с необходимостью принятия мер по нераспространении новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV). 1.2. Настоящие Методические рекомендаций распространяютcя на федеральных государственных гражданских служащих федеральных органов государственной власти, государственных гражданских служащих органов государственной власти субъектов Российской Федераций, муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципальных образований, работников государственных корпораций, публично-правовых компаний, государственных компаний, хозяйственных обществ, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной собственности или муниципальной собственности, государственных внебюджетных фондов Российской Федерации территориальных фондов обязательного медицинского страхования, государственных и муниципальных учреждений, государственных и муниципальных предприятий, иных организаций, созданных Российской Федерацией на основании федеральных законов, организаций, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами (далее — соответственно, орган,, организация, представитель нанимателя (работодатель), гражданский служащий, муниципальный служащий, работник), II. Рекомендации органам и организациям 2.1. Органам и организациям рекомендуется: — обеспечить отмену загранкомандировок, за исключением загранкомандировок, носящих неотложный характер и (или) организованных во исполнение поручений Президента Российской Федерации и Правительства, Российской Федерации и (или) в целях обеспечения безопасности страви a также рекомендовать гражданским служащим, му работникам воздержаться от всех поездок в страны с неблагоприятной обстановкой, связанной с распространением новой коронавирусной инфекций (2019-nCoV), если они не вызваны крайней необходимостью максимально сократить количество проводимых массовых мероприятий, в том числе деловых (межведомственных, рабочих совещаний, заседаний, конференций и т.п.), спортивных, культурных и развлекательных, и, по возможности, проводить их в видеоформате или без участии ков, допуская возможность проведения только чрезвычайно важных и неотложных мероприятий; — временно ограничить личный прием услуг граждан, пришедшим на личный прием, рекомендовать обращаться в письменной; форме, разместить данную информацию на стендах, официальных сайтах; — обеспечить оптимальный режим рабочего (служебного) времени и времени отдыха гражданских служащих, муниципальных служащее и работников, предусматривающий при наличии такой возможности следующие меры: — гибкий график прибытия/убытия на рабочее (служебное) место, позволяющий избежать скопления гражданских служащих, муниципальных служащих и работников в органе (организации); — специальный режим посещения органа и организаций предусматривающий использование в приоритетном порядке электронного документооборота и технические средства связи для обеспечения служебного взаимодействия и минимизацию доступа в орган и организацию лиц, профессиональная деятельность не связана с исполнением функций /органа и организации; — не допускать к работе гражданских служащих, муниципальных служащих, работников с признаками респираторного заболевания, организовать входную термометрию, руководствуясь действующим законодательством; — обязать отстраненного гражданского служащего, муниципального служащего, работника вызвать врача и по итогам проинформировать своего непосредственного руководителя о результатах, в дальнейшем и ежедневном режиме по возможности информировать о своем состоянии здоровья местонахождении; — соблюдать установленные требования к условиям труда, обеспечивая достаточную циркуляцию воздуха, Обеспечить гражданских служащих муниципальных служащих; работников в достаточном количестве постоянной доступности средствами для дезинфекции исключить использование в служебных помещениях систем вентиляции; организовать соблюдение гражданскими служащими, муниципальными служащими, работниками правил гигиены, предоставляя им советы как избежать распространения микробов на рабочем месте; — во избежание скопления большого количества гражданских служащих, муниципальных служащих работников в столовых увеличить период их работы и установить график их посещения в обеденный перерыв. В столовых кратно увеличить влажную уборку с применением антисептиков, обеспечить использование бактерицидных ламп. По возможности организовать в столовых режим приема пищи на вынос и использование одноразовой посуды, предусмотреть выделенные места для приема пищи (в случае отсутствия столовых); — организовать, по возможности проведение 1 раз в сутки качественной уборки с проведением дезинфекции дверных ручек, выключателей, поручней, перил, мест общего пользования, а также проводить дезинфекцию воздуха (рециркуляторы воздуха, УФ-облучатели бактеридидные); — применять преимущественно машинный способ обработки посуды, используемой в процессе организации питания, в era отсутствие – применять ручной способ с использованием дезинфицирующих средств в соответствии с требованиями санитарного законодательства. 2.2. Органам рекомендуется применять дистанционный формат исполнения должностных обязанностей гражданских и муниципальных служащих при подготовке документов в электронном виде при наличии соответствующих организационно-технических возможностей, включая соблюдение безопасности и наличие сетевого доступа к используемым в работе приложениям. 2.3.Представителям нанимателя (работодателям) рекомендуется обеспечить измерение температуры тела гражданских служащих, муниципальных служащих, работников на рабочих местах с обязательным отстранением от нахождения на рабочем месте лиц с повышенной температурой, руководствуясь действующим законодательством. 2.4. При поступлении запроса из территориальных органов Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека представителю нанимателя (работодателю) рекомендуется незамедлительно представлять информацию о всех контактах заболевшего новой коронавирусной инфекцией (2019-nCoV) в связи с исполнением ими трудовых (служебных) обязанностей, обеспечить проведение дезинфекции помещений, где находился заболевший. III. Рекомендации гражданским служащим, муниципальным служащим и работникам. 3.1. Гражданским служащим, муниципальным служащим, работникам рекомендуется: — при планировании отпусков воздерживаться от посещения стран, где была выявлена новая коронавирусная инфекция (2019-nCoV) при появлении первых респираторных симптомов незамедлительно обратиться за медицинской помощью; — посещавшим государства с неблагополучной эпидемиологической ситуацией сообщать о своем возвращении в Российскую Федерацию, месте, датах пребывания на указанных территориях, иную контактную информацию представителю нанимателя (работодателя) следовать основным правилам гигиены: — мыть руки — с мылом и тёплой водой, не менее 15-20 секунд, всегда мыть руки перед едой; — чихать, прикрывая рот и нос салфеткой. Обязательно утилизировать ее после использования; — носить с собой дезинфицирующее средство для рук и регулярно применять его. 3.2. Об установлении карантина гражданский служащий и муниципальный служащий, работник сообщает об этом представителю; нанимателя (работодателю). IV. Заключительные положения 4.1. Рекомендовать руководителям органов и организаций, указанных в пункте 1.2 настоящих Методических рекомендаций, организовать их исполнение с учетом финансово-экономических и организационно — технических условий деятельности.
МФЦ Дагестана переходят на ограниченный режим работы В целях профилактики и исключения распространения коронавирусной инфекции многофункциональные центры Дагестана перешли на ограниченный режим работы. Как сообщили в пресс-службе ГАУ «МФЦ Дагестана», центры «Мои Документы» являются местом массового пребывания людей. Ежедневно в МФЦ Республики Дагестан обращаются более 10 тысяч человек. Вышеуказанные меры реализуются, в первую очередь, для безопасности граждан. Центры уже переходят на режим предварительной записи, которую можно оформить на официальном сайте или по телефону 8(8722) 666-999. Кроме того, в МФЦ напомнили, что у граждан есть возможности получения государственных услуг посредством портала государственных услуг.
Вопросы развития сельского хозяйства рассмотрели на заседании Совета старейшин Табасаранского района Сегодня , 25 марта, в администрации Табасаранского района состоялось заседание Совета старейшин при главе МР «Табасаранский район», на котором были обсуждены вопросы развития сельского хозяйства района. В работе заседания приняли участие глава района Магомед Курбанов, председатель Собрания депутатов района Алимагомед Казиев, заместитель главы администрации Заур Мусаев, председатель Общественной палаты Алимирза Гасанов и члены совета. Открывая заседание, председатель совета старейшин района Мирзамагомед Магомедов поприветствовал всех присутствующих в зале и обозначил повестку дня для рассмотрения. С информацией об итогах развития агропромышленного комплекса Табасаранского района за 2019 год, прогнозы и основные направления деятельности на 2020-2022 годы выступил и.о. директора УСХ и И администрации района Ахмед Аваев. Им были озвучены итоги производства продукции растениеводства, животноводства, по посадке многолетних насаждений, виноградников, садов в районе за отчётный период. Он отметил, что основными отраслями развития сельского хозяйства района являются виноградарство, садоводство, овощеводство и животноводство. Количество сельхозпредприятий по району – 7, КФХ – 59, ЛПХ – 10319 ед. В районе идёт активная работа по привлечению инвесторов по освоению свободных земель для закладки садов и виноградников с последующим созданием сельхозкооперативов СПоКов. Ежегодно район занимает лидирующие позиции по производству винограда. В районе также большое внимание уделяется развитию парникового хозяйства. Общая площадь теплиц составляет 1, 35 га. В прошлом году КФХ «Шихимиев Руслан» по программе «Семейные животноводческие фермы» получил господдержку в виде гранта. Были обозначены и приоритетные направления развития сельского хозяйства района. Это повышение урожайности сельскохозяйственных культур, открытие новых производственных объектов, строительство животноводческих комплексов, создание развитие МТС (машинно-тракторная станция). О перспективах развития сельского хозяйства района рассказал в своем выступлении глава района Магомед Курбанов. Он отметил, что в последние годы наблюдается позитивная динамика развития АПК района, но вместе с тем и есть нерешённые проблемы, над которыми необходимо работать. Это отсутствие техники, освоение арендованных земель и др. Нужно отметить, что вопрос о целесообразности создания в районе МТС был озвучен на встрече с главой РД В. Васильевым, состоявшейся в администрации Табасаранского района в декабре 2019 г. членами Совета старейшин района. По итогам встречи Главой республики было дано поручение министерству сельского хозяйства и продовольствия РД, проработать вопрос создания МТС (машинно-тракторная станция) на территории Табасаранского района. И благодаря этому обращению в этом году в районе планируют создать МТС. По словам главы района, проблемным вопросом в районе остается оформление в аренду земельных участков, особенно находящихся на территории ГУП «Табасаранский» и ГУП им. «А. Сардарова» из-за затянувшегося процесса банкротства данных хозяйств. «Вместе с тем, в настоящее время в Табасаранском районе создана агломерация в составе 7 сельских поселений для участия в федеральной программе «Комплексное развитие сельских территорий». В рамках поданной заявки планируется строительство социальной инфраструктуры, включая школы, водопроводы, спортзалы, а также объекты для досуга населения. Примечательно, что наш район является единственным в республике, изъявившим желание принять участие в данной программе. И если последовательно подходить к решению имеющихся проблем, то надеюсь, у нас всё получится», — заверил Магомед Курбанов. С дополнениями по вопросу развития АПК района и со своими предложениями и рекомендациями также выступил заместитель председателя Совета старейшин Талиб Мутелимов. Он подчеркнул, что члены Совет старейшин со своей стороны готовы содействовать руководству района в решении всех поставленных задач, взаимодействовать с органами местного самоуправления в решении важных социально- экономических, общественно-политических вопросов.
Приём граждан по личным вопросам главой района временно отменён В целях снижения рисков распространения новой коронавирусной инфекции в период действия режима повышенной готовности в Табасаранском районе с 19 марта временно отменён приём граждан главой района по личным вопросам. Жителям района рекомендуется обращаться по телефону, электронным сервисам, направлять обращения в письменной форме. Номер телефона приёмной- (8722)55 35 20, адрес электронной почты tabasaranrayon@e-dag.ru Обращения можно также направить через виртуальную приёмную официального сайта администрации МР «Табасаранский район».
Прошло очередное аппаратное совещание 24 марта под председательством главы МР «Табасаранский район» Магомеда Курбанова прошло очередное аппаратное совещание. На совещании глава района сообщил о временной отмене еженедельных приёмов граждан по личным вопросам на время режима повышенной готовности. Ответственным сотрудникам администрации поручено проверить подготовку места обсервации граждан на случай приезда из неблагополучных районов России по коронавирусной инфекции. Обсервацией будут служить здание возле водопада , где ранее располагался летний лагерь, а после оздоровительное учреждение. В данное время там силами медработников ЦРБ проводятся подготовительные работы — уборка и дезинфекция помещений. Поручено также продолжить ежедневную проверку торговых точек района на наличие продуктов и скачков цен. Обсуждены также вопросы текущей деятельности администрации — исполнение сбора налогов, участие в республиканских программах, предстоящей переписи населения и голосования по поправкам в Конституцию. Злободневным вопросом в районе остаётся экологическая обстановка. В связи со скопившимся мусором, зачастую на контейнерных площадках, главой района поручено направить письма в министерство природных ресурсов и экологии РД с приложением фотоматериалов о невыполнении обязательств региональном оператором по сбору и вывозу ТКО. На совещании принято решение утвердить в Табасаранском районе единый день уплаты налогов. Ответственные работники администрации по сельским поселениям будут готовить отчёты о проделанной работе по итогу выездов в сельские поселения района и встреч с населением.
Меры по обеспечению общественной безопасности в дни подготовки и празднования майских праздников и 75-ой годовщины Великой Победы обсудили на заседании АТК Табасаранского района. 24 марта в конференц-зале администрации Табасаранского района состоялось заседание антитеррористической комиссии, под руководством Председателя комиссии, главы Табасаранского района Магомеда Курбанова. На заседании приняли участие Прокурор Табасаранского района Кафлан Алимурадов, начальник ОМВД России по Табасаранскому району Тельман Гаджиев, оперуполномоченный УФСБ России по г. Дербент Эльдар Ханмагомедов и другие. Открывая заседание АТК, председатель антитеррористической комиссии- глава Табасаранского района Магомед Курбанов напомнил, что в Табасаранском районе согласно Постановлению № 89 от 19.03.2020г. по исполнению Указа Главы РД о введении режима повышенной готовности приостановлена деятельность образовательных организаций. Также приостановлено проведение культурных, спортивных и иных массовых мероприятий. Все пункты Постановления обязательны к исполнению. Руководителям организаций и учреждений района также обязательно соблюдение рекомендаций Роспотребназдзора по недопущению распространения коронавирусной инфекции. Так, до начала заседания АТК, все участники мероприятия прошли на входе в конференц-зал процедуру дезинфекции рук. По первому вопросу повестки заседания АТК о ходе исполнения в муниципальном районе «Табасаранский район» плана мероприятий по реализации Комплексного плана противодействия идеологии терроризма в Российской Федерации на 2019-2023годы в муниципальном районе «Табасаранский район» и муниципальной программы «Комплексная программа противодействия идеологии терроризма в МР «Табасаранский район» на 2018-2020 годы» и о ходе исполнения решений НАК, АТК в РД и АТК МР «Табасаранский район» за 1 квартал 2020 года выступил руководитель аппарата АТК Абдулгалим Галимов. Аппаратом АТК МР «Табасаранский район» совместно с отделом МВД по Табасаранскому району, Управлением образования, отделом культуры, спорта, туризма и молодёжной политики, Многофункциональным молодёжным центром выполнены запланированные мероприятия по реализации Комплексного Плана. Проводятся профилактические беседы, опубликовано 6 статей по профилактике экстремизма и терроризма, образовательные организации проводят работу по обновлению паспортов антитеррористической защищённости. ММЦ района проводит семинарские занятия и лекции по безопасному использованию интернета. Заслушав информацию, работа аппарата АТК муниципального района «Табасаранский район» за 1 квартал 2020 года признана удовлетворительной. С информацией о запланированной работе отделом МВД России по Табасаранскому району по охране общественного порядка и обеспечения общественной безопасности в период проведения майских праздников и 75-й годовщины Великой Победы выступил Малик Раджабов – начальник отдела УУП и ПДН по Табасаранскому району. В своем выступлении он проинформировал о том, что составлен план организационно — профилактических мероприятий по подготовке и проведению майских праздников и 75-й годовщины Победы в Великой Отечественной Войне. Докладчик сообщил, что разработаны и утверждены графики круглосуточных дежурств руководящего состава, усилены следственно-оперативные группы и группы немедленного реагирования. «Принимаются дополнительные меры по повышению уровня антитеррористической защищенности объектов особой важности, повышенной опасности, жизнеобеспечения в период подготовки и проведения праздничных мероприятий. Главам сельских поселений решением АТК рекомендовано привлечь народные дружины с целью охраны в период проведения культурно-массовых мероприятий. О запланированной работе по обеспечению пожарной безопасности на период майских праздников выступил зам. начальника ПСЧ 23 А. Алипашаев. Главный врач ЦРБ Абсеретдин Мирзабеков сказал, что коллектив ЦРБ готов оказать медицинскую помощь в усиленном режиме в период майских праздников. Уже определены ответственные лица, скомплектованы бригады специализированной медицинской помощи, имеется достаточный запас медицинских препаратов. Абдусалам Гасанов проинформировал, что УО района запланировало комплекс мер по обеспечению безопасности объектов общеобразовательных организаций в период майских праздников. Устраняются недостатки в работе по антитеррористической защищенности. В целях обеспечения антитеррористической безопасности в общеобразовательных организациях разработаны программы обеспечения антитеррористической защищенности жизни и здоровья учащихся, детей, педагогов и техперсонала на 2019 — 2023 годы. В целях профилактики терроризма и экстремизма во взаимодействии с заинтересованными службами района проводятся беседы, открытые уроки, семинары, круглые столы, классные часы, выставки, публичные акции, памятные мероприятия, фестивали, конкурсы творческих работ, посвященные профилактике экстремизма и терроризма. По информации начальника УО, педагогические коллективы образовательных организаций на время майских праздников получили подробные инструктажи по обеспечению безопасности и будут следовать им. Глава района, Магомед Курбанов указал на обязательную охрану образовательных организаций с 30 апреля по 10 мая, а также нахождения руководства на рабочем месте. Должно быть также обеспечено бесперебойное электроснабжение. В администрации Табасаранского района с целью своевременного выявления и реагирования на осложнение общественно-политической и оперативной обстановки в районе решено организовать в период с 1 мая 2020 года по 11 мая 2020 года дежурство ответственных сотрудников органов исполнительной власти, органов местного самоуправления в соответствии с установленным графиком. Далее прошло заслушивание глав сельских поселений «Сельсовет Хили-Пенджикский», «Сельсовет Хапильский», «сельсовет Хурикский» и «Сельсовет Джульджагский» по реализации Комплексного плана противодействия идеологии терроризма. О реализуемой в Республике Дагестан 1 февраля по 31 декабря 2020 операции «Оружие-выкуп» рассказал начальник ОМВД РФ по Табасаранскому району Тельман Гаджиев. Он напомнил, что граждане, добровольно сдавшие незаконно хранящееся у них оружие, освобождаются от уголовной ответственности, предусмотренной за незаконное хранение оружия. Также дал информацию о плате за каждую отдельную единицу оружия. Рамис Рамазанов — директор ММЦ рассказал о работе центра по противодействию экстремизма и терроризма. Центр работает в контакте с АТК района и отделом полиции. Все мероприятия проводятся согласно утверждённому плану, проводятся круглые столы. семинары, марши-митинги, По его словам, в 2020 году, в противовес прошлому году, когда было обнаружено 14 страниц с экстремистским контентом, вследствие мониторинга интернет- сети, таких страниц не выявлено. Центром ведётся систематическая работа с детьми бывших членов НВФ — посещаются семьи, их привлекают в молодежные организации района. На заседании АТК также выступил сотрудник аппарата АТК по работе с духовенством Надир Зульфикаров, который призвал глав сельских поселений, руководителей организаций и учреждений уделить должное внимание духовному воспитанию. Выслушав отчеты выступивших на совещании, глава района Магомед Курбанов отметил, что по вопросам профилактики идеологии терроризма и борьбой с угрозами ее проявления в различных формах, а также обеспечения общественной безопасности в период майских праздников, все действия соответствующих структур и направлений в районе должны согласовываться с аппаратом АТК в МР, работа должна вестись совместно и организованно.
Поздравление главы Табасаранского района Магомеда Курбанова с Днем работника культуры! 25 марта — День работников культуры России. В этот день хочу искренне поздравить всех работников культуры Табасаранского района с профессиональным праздником. Развитие сферы культуры призвано обеспечить надёжную связь между поколениями и народами, служить духовному становлению личности и её нравственных устоев, содействовать преемственности воспитания молодого поколения на основе любви к своему району, стране и народу. Выражаю благодарность всем работникам культуры района за самоотверженную, творческую работу и вклад в сохранение культурного наследия нашего уникального народа, за умение создавать и дарить людям праздник. Уверен, что Ваш постоянный творческий поиск и впредь будет направлен на приумножение, сохранение и дальнейшее развитие лучших культурных традиций нашего района. Примите пожелания неисчерпаемой энергии, крепкого здоровья, вдохновения, новых достижений и осуществления самых смелых замыслов и планов!
В Табасаранском районе нет дефицита продуктовых товаров , также отсутствует резкий скачок цен. По поручению главы Табасаранского района Магомеда Курбанова специальная группа, созданная по распоряжению главы МР для определения продуктов первой необходимости, 24 марта повторила проверку, аналогичную той, что прошла 20 марта, торговых точек в селе Хучни на наличие резерва продовольственных товаров, а также цен на них. Проверка показала, что в торговой сети наличие продовольственного товара такое же как и всегда, запасы имеются. По словам продавцов, 2 дня, 19 и 20 марта, в районе жители не могли купить муку из-за дефицита. После в район была завезена мука большими партиями. Сейчас мука в наличии. Цена в пределах 900 рублей за мешок. Цены на мясо, крупы, бакалейную продукцию не изменились. В некоторых магазинах отмечалось небольшое повышение цен на макаронные изделия и растительное масло, но сейчас цены стабилизировались и почти во всех торговых точках остались прежними. Обход мясных лавок, торговых точек, где продают молочную продукцию, роста цен не выявил. В аптеках района выявлено отсутствие медицинских масок и дезинфицирующих средств. По информации республиканских СМИ 8 профессиональных колледжей Дагестана начали изготавливать медицинские маски. Федеральные СМИ сообщают, что фармацевтические предприятия страны в разы увеличат производство антисептиков и всей линии дезинфицирующих средств. По всей вероятности, скоро в аптечной сети дефицита масок, дезинфицирующих средств и медицинских перчаток не будет.
Вопросы подготовки и проведения Всероссийской переписи населения 2020 на территории МР «Табасаранский район» обсудили на совещании в администрации Табасаранского района. Сегодня, 23 марта, в администрации Табасаранского района под председательством главы района Магомеда Курбанова состоялось совещание по подготовке и проведению Всероссийской переписи населения 2020 года в МР «Табасаранский район». На совещании присутствовали заместители главы администрации района, руководители республиканских и федеральных структур, главы сельских поселений района. Глава района отметил важность предстоящей переписи для района. Он отметил, что для обеспечения взаимодействия территориальных органов, федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъекта РФ и органов местного самоуправления МР «Табасаранский район» в районе образована комиссия по подготовке и проведению Всероссийской переписи населения 2020 года. «Эта большая и ответственная работа, от которого зависит социально-экономическое развитие района на ближайшие 10 лет. Необходимо до начала переписи полностью актуализировать всё адресное хозяйство района, взят на учёт все домостроения, всё население и создать все условия, чтобы жители района смогли переписаться», — сказал Магомед Курбанов. Уполномоченный по Всероссийской переписи населения 2020 в Табасаранском районе Аликерим Эскеров подробно рассказал о проводимой работе в районе по подготовке к переписи, о предстоящих нововведениях в ходе переписи. Он напомнил, что с 1 по 31 октября 2020 года по всей стране пройдёт Всероссийская перепись населения. Это будет первая цифровая перепись населения. По словам Аликерима Эскерова, в настоящее время они проводят работу по сопоставлению адресного хозяйства сельских поселений с картографическими материалами, созданными с декабря по февраль текущего года. Эта работа проводится для полного охвата домовладений и населения района. Вся обработанная информация заносится в автоматизированную систему ВПН. Он также сообщил, что переписчики будут ходить по домам не с бумажными анкетами, а с электронными планшетами, куда будут в электронном виде заноситься и обрабатываться данные опросов населения. Есть три варианта, как принять участие в переписи: переписаться на переписном участке, лично у переписчика, через портал «Госуслуги», в МФЦ «Мои документы» также будет доступна возможность переписаться. Подводя итоги совещания, Глава района поручил ответственным работникам администрации района оказать содействие по соблюдению участниками переписи действующего республиканского и федерального законодательства и недопущения неточностей при проведении переписи.
Открыт прием документов для признания субъектов МСП социальным предприятием Прием документов осуществляется Агентством по предпринимательству и инвестициям Республики Дагестан по адресу: ул. Абубакарова 67, кабинет 404 (4 этаж). Телефон для консультаций: 67-13-45 Перечень документов, подаваемых заявителем для признания заявителя социальным предприятием: Категория заявителей №1: субъекты малого и среднего предпринимательства, обеспечивающие занятость лиц, отнесенных к категориям социально уязвимых граждан, соответствующие условию, предусмотренному пунктом 1 части 1 статьи 24.1 Федерального закона от 24.07.2007 № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации»: 1. Заявление (по форме согласно Приложению № 1 к Порядку признания субъекта малого или среднего предпринимательства социальным предприятием, утвержденному приказом Минэкономразвития России от 29 ноября 2019 г. № 773); 2. Документ, удостоверяющий полномочия представителя заявителя (доверенность) (в случае подачи документов представителем заявителя, действующим на основании доверенности); 3. Копии трудовых договоров с работниками заявителя из числа категорий граждан, указанных в пункте 1 части 1 статьи 24.1 Федерального закона; 4. Копии документов, подтверждающих отнесение работников заявителя к категориям граждан, указанным в пункте 1 части 1 статьи 24.1 Федерального закона; 5. Копия штатного расписания (в бумажном виде при подаче комплекта документов в бумажном виде или в виде электронного образа документа в формате PDF при подаче документов через электронный портал); 6. Сведения о численности и заработной плате работников, в том числе по каждой категории социально уязвимых граждан (по форме согласно Приложению № 4 к Порядку признания субъекта малого или среднего предпринимательства социальным предприятием, утвержденному приказом Минэкономразвития России от 29 ноября 2019 г. № 773); 7. Отчет о социальном воздействии (по желанию, по форме согласно Приложению № 2 к Порядку признания субъекта малого или среднего предпринимательства социальным предприятием, утвержденному приказом Минэкономразвития России от 29 ноября 2019 г. № 773); 8 Иные документы, установленные субъектом РФ в случае реализации им полномочия, предусмотренного частью 2 статьи 24.1 Федерального закона (для субъектов малого или среднего предпринимательства, осуществляющих деятельность в соответствии с условиями, предусмотренными частью 2 статьи 24.1 Федерального закона). Ссылка на образцы документов: https://cloud.mail.ru/public/rg2v/C4PQNyutS Категория заявителей № 2: субъекты малого и среднего предпринимательства, осуществляющее реализацию товаров (работ, услуг), произведенных гражданами, относящимися к категориям социально уязвимых, соответствующие условию, предусмотренному пунктом 2 части 1 статьи 24.1 Федерального закона от 24.07.2007 № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации»: 1. Заявление (по форме согласно Приложению № 1 к Порядку признания субъекта малого или среднего предпринимательства социальным предприятием, утвержденному приказом Минэкономразвития России от 29 ноября 2019 г. № 773); 2. Документ, удостоверяющий полномочия представителя заявителя (доверенность) (в случае подачи документов представителем заявителя, действующим на основании доверенности); 3. Сведения о реализации товаров (работ, услуг), производимых гражданами, относящимися к категориям социально уязвимых (по форме согласно Приложению № 5 к Порядку признания субъекта малого или среднего предпринимательства социальным предприятием, утвержденному приказом Минэкономразвития России от 29 ноября 2019 г. № 773); 4. Справка о доле доходов, полученных заявителем от осуществления деятельности, указанной в пункте 2 части 1 статьи 241 Федерального закона, по итогам предыдущего календарного года в общем объеме доходов (по форме согласно Приложению № 6 к Порядку признания субъекта малого или среднего предпринимательства социальным предприятием, утвержденному приказом Минэкономразвития России от 29 ноября 2019 г. № 773); 5. Отчет о социальном воздействии (по желанию, по форме согласно Приложению № 2 к Порядку признания субъекта малого или среднего предпринимательства социальным предприятием, утвержденному приказом Минэкономразвития России от 29 ноября 2019 г. № 773); 6. Иные документы, установленные субъектом РФ в случае реализации им полномочия, предусмотренного частью 2 статьи 24.1 Федерального закона (для субъектов малого или среднего предпринимательства, осуществляющих деятельность в соответствии с условиями, предусмотренными частью 2 статьи 24.1 Федерального закона). Ссылка на образцы документов: https://cloud.mail.ru/public/4dzy/Pc84VW6Du Категория заявителей №3: субъекты малого и среднего предпринимательства, осуществляющие производство товаров (работ, услуг) для граждан, отнесенных к категориям социально уязвимых, соответствующие условию, предусмотренному пунктом 2 части 1 статьи 24.1 Федерального закона от 24.07.2007 № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации»): 1. Заявление (по форме согласно Приложению № 1 к Порядку признания субъекта малого или среднего предпринимательства социальным предприятием, утвержденному приказом Минэкономразвития России от 29 ноября 2019 г. № 773); 2. Документ, удостоверяющий полномочия представителя заявителя (доверенность) (в случае подачи документов представителем заявителя, действующим на основании доверенности); 3. Сведения об осуществляемой деятельности по производству товаров (работ, услуг), предназначенных для граждан социально уязвимых категорий (по форме согласно Приложению № 7 к Порядку признания субъекта малого или среднего предпринимательства социальным предприятием, утвержденному приказом Минэкономразвития России от 29 ноября 2019 г. № 773); 4. Справка о доле доходов, полученных заявителем от осуществления деятельности, указанной в пункте 3 части 1 статьи 24.1 Федерального закона, по итогам предыдущего календарного года в общем объеме доходов (по форме согласно Приложению № 6 к Порядку признания субъекта малого или среднего предпринимательства социальным предприятием, утвержденному приказом Минэкономразвития России от 29 ноября 2019 г. № 773); 5. Отчет о социальном воздействии(по желанию, по форме согласно Приложению № 2 к Порядку признания субъекта малого или среднего предпринимательства социальным предприятием, утвержденному приказом Минэкономразвития России от 29 ноября 2019 г. № 773); 6. Иные документы, установленные субъектом РФ в случае реализации им полномочия, предусмотренного частью 2 статьи 24.1 Федерального закона (для субъектов малого или среднего предпринимательства, осуществляющих деятельность в соответствии с условиями, предусмотренными частью 2 статьи 24.1 Федерального закона). Ссылка на образцы документов: https://cloud.mail.ru/public/36K2/5qfqV3yZD Категория заявителей № 4: субъекты малого и среднего предпринимательства, осуществляющее деятельность, направленную на достижение общественно полезных целей и способствующую решению социальных проблем общества, соответствующие условию, предусмотренному пунктом 4 части 1 статьи 24.1 Федерального закона от 24.07.2007 № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации»: 1. Заявление (по форме согласно Приложению № 1 к Порядку признания субъекта малого или среднего предпринимательства социальным предприятием, утвержденному приказом Минэкономразвития России от 29 ноября 2019 г. № 773); 2. Документ, удостоверяющий полномочия представителя заявителя (доверенность) (в случае подачи документов представителем заявителя, действующим на основании доверенности); 3. Сведения об осуществлении деятельности, направленной на достижение общественно полезных целей и способствующей решению социальных проблем (по форме согласно Приложению № 8 к Порядку признания субъекта малого или среднего предпринимательства социальным предприятием, утвержденному приказом Минэкономразвития России от 29 ноября 2019 г. № 773); 4. Справка о доле доходов, полученных заявителем от осуществления деятельности, указанной в пункте 4 части 1 статьи 24.1 Федерального закона, по итогам предыдущего календарного года в общем объеме доходов (по форме согласно Приложению № 6 к Порядку признания субъекта малого или среднего предпринимательства социальным предприятием, утвержденному приказом Минэкономразвития России от 29 ноября 2019 г. № 773); 5. Отчет о социальном воздействии (по желанию, по форме согласно Приложению № 2 к Порядку признания субъекта малого или среднего предпринимательства социальным предприятием, утвержденному приказом Минэкономразвития России от 29 ноября 2019 г. № 773); 6. Иные документы, установленные субъектом РФ в случае реализации им полномочия, предусмотренного частью 2 статьи 24.1 Федерального закона. Ссылка на образцы документов: https://cloud.mail.ru/public/4Z1g/4kF8B1J6D
