ОБЪЯВЛЕНИЕ о конкурсе на замещение вакансий на должности муниципальной службы в Администрации муниципального района «Табасаранский район»

Администрация муниципального района «Табасаранский район» объявляет о конкурсе на замещение вакансий на следующие должности муниципальной службы:

— ведущий специалист отдела экономики  

— ведущий специалист отдела архитектуры, градостроительства и ЖКХ  

— ведущий специалист отдела ИКТ  

— ведущий специалист — контрактный управляющий  

Квалификационные требования:

— высшее образование по специальности;

— требование к стажу – стаж муниципальной службы (государственной службы) не предъявляется (стаж работы по специальности желательно не менее 3 лет);

С квалификационными требованиями к профессиональным знаниям и навыкам можно ознакомиться на сайте Минтруда РФ https://mintrud.gov.ru/ministry/programms/municipal_service/0  

Условия прохождения муниципальной службы, денежное содержание, гарантии и ограничения по должности муниципальной службы определяются действующим законодательством и нормативно-правовыми актами администрации муниципального района «Табасаранский район».

Прием документов от претендентов производится по рабочим дням с 10:00 до 12:00 и с 14:00 до 16:00 по адресу: 368650, Республика Дагестан, Табасаранский район, с. Хучни, ул. О. Османова 32, 2 этаж, каб. отдела кадров. Окончание приема документов 16:00 15 июня 2023 г.

Справки по телефону: 98-91-81.

Положение о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы муниципального района «Табасаранский район» Республики Дагестан и Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе утверждены Решением Собрания депутатов № 119 от 05.04.2019 г., которое размещено по ссылке https://mr-tabasaran.ru/npa/.

 

Перечень документов для участия в конкурсе на замещение вакансии на должности муниципальной службы в Администрации муниципального района «Табасаранский район»

— заявление с просьбой о допуске к конкурсу на замещение должности муниципальной службы;

— собственноручно заполненная и подписаннаяанкета по форме 667-р;

— паспорт;

— трудовую   книжку (сведения о трудовой деятельности), за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

— документ об образовании;

— страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

— свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

— документы воинского учета — для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

— заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

— сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

— сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которой гражданин размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, — за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу;

— согласие на обработку персональных данных;

— иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации. Представленные гражданином сведения подлежат проверке в соответствии с федеральным законом.