Главе Табасаранского района передали Благодарственное письмо за безупречную службу бойца СВО 12 августа глава Табасаранского района Магомед Курбанов встретился с участником СВО, уроженцем села Сиртыч Мусаибом Умаровым. Боец в эти дни находится в краткосрочном отпуске в Дагестане. Военнослужащий передал Магомеду Курбанову Благодарственное письмо от командования воинской части, где старший сержант Мусаиб несет службу. В Благодарственном письме в адрес руководителя муниципалитета отмечено, что Умаров несёт безупречную службу в зоне СВО, и зарекомендовал себя как высококлассный специалист, мужественный и целеустремлённый военнослужащий. «Он показывает отличные результаты при выполнении боевых задач, постоянно проявляет инициативу при выполнении воинского долга по защите Отечества. Имеет поощрения, медали за проявленные им мужество и храбрость. Вы можете гордиться успехами своего земляка», — отмечено в письме. Год назад была опубликована заметка, в которой сообщалось как Мусаиб Умаров, действуя в составе РСЗО «Ураган», уничтожил склад боеприпасов, два автомобиля и до десяти человек личного состава ВСУ. В личной беседе военнослужащий рассказал главе района о военных буднях своих боевых товарищей. Магомед Курбанов сказал, что гордится земляками, которые достойно представляют Табасаранский район и прославляют край своими подвигами. «Более 300 мужественных ребят из села Сиртыч являются военнослужащими СВО. Мы стараемся постоянно держать связь с нашими военнослужащими, регулярно направляем в зону боевых действий гуманитарную помощь. Сейчас работаем над тем, чтобы участники СВО получили земельные участки. Все обращения наших бойцов и их семей являются для нас приоритетными. Ждём их скорейшего возвращения домой с Победой»,- добавил руководитель муниципалитета.
В помощь руководителю предприятия о развитии кадрового потенциала Всероссийский попечительский совет содействия цифровой трансформации и внедрению новейших технологий в рамках реализации целевых проектов проводит работу, направленную на достижение технологического суверенитета в реальном секторе экономики. В 2025 году большая часть предприятий и компаний испытывает дефицит в высококвалифицированных кадрах, что негативно сказывается на темпах их развития. Одним из выходов из сложившейся ситуации может служить развитие системы профессионального роста без отрыва от производства. 2025 год для работодателей уникален своими возможностями по развитию профессиональных компетенций и мастерства своих работников, сотрудников: без отрыва от профессиональной деятельности (без отрыва от производства); на базе материалов ведущих практиков и экспертов России по самым востребованным направлениям: — юриспруденция: правоприменительная практика и юридическое сопровождение бизнеса; — бухгалтерский учет и финансовый менеджмент в работе главного бухгалтера; — стратегическое управление компанией и менеджмент развития организации в работе заместителя руководителя; — управление эффективностью бизнеса и маркетинг (управление продажами современными инструментами); — менеджмент выполнения государственного контракта: правовое регулирование и управление рисками при исполнении государственного заказа; организация антитеррористической защищенности объектов и целому ряду других направлений, востребованных сообществом бизнеса и предпринимательства. Информация о возможности развития профессиональных компетенций и мастерства на базе опыта ведущих практиков и экспертов России будет оперативно публиковаться на интернет-ресурсе: https://ЭкспертныеРекомендации.РФ, меню «Профессионализм».
В фокусе внимания — безопасность детей на дорогах Территориальный отдел государственного автодорожного надзора по по Республике Дагестан предупреждает: нелегальные перевозчики – серьёзная угроза для безопасности детей на дорогах, доверять им перевозку маленьких граждан нельзя. У «серых перевозчиков» нет лицензий и проверок, неизвестно, есть ли права на управление транспортным средством и какой категории, каково состояние их здоровья. Техническое состояние автобусов никто не проверяет так же, как и соответствие стандартам детских перевозок, нет обязательного страхования пассажиров. Таким образом, риск ДТП становится ощутимо выше из-за того, что автобусы могут оказаться неисправными, а водитель может работать сверх нормы и быть нездоровым. На что важно обратить внимание, если вы планируете отправить ребёнка на автобусе на экскурсию или соревнования? При осуществлении организованных перевозок групп детей у автобусной компании обязательно должна быть лицензия, договор фрахтования, список детей, сопровождающих взрослых, программа маршрута, уведомление в ГИБДД. Автобус должен быть оборудован знаком «Перевозка детей», тахографом, системой ГЛОНАСС, ремнями безопасности на всех местах. В ТОГАДН по Республике Дагестан подчёркивают: дети – это наше будущее и в вопросах их безопасности не должно быть компромиссов и экономии, а беспечность может обернуться трагедией, законное право и обязанность родителей – проверять легальность и настаивать на строгом соблюдении правил перевозки детей.
Поздравление главы Табасаранского района Магомеда Курбанова с Днём строителя Уважаемые строители и ветераны строительной отрасли! Сегодня вы — представители одной из самых уважаемых профессий, отмечаете свой праздник. Примите самые теплые поздравления с Днём строителя! Ваш труд важен и виден каждому. В Табасаранском районе успешно реализуются федеральные и республиканские программы, благодаря которым реконструируются объекты, ремонтируются дороги, возводятся здания школ, строятся спортивные сооружения, обустраиваются скверы. Качество вашей работы формирует комфортную и достойную жизнь. Благодаря использованию современных материалов и технологий, а также оригинальных решений, формируется новый облик наших сел. Выражаю вам благодарность от лица всех жителей Табасаранского района за ваш профессионализм, ответственное отношение к делу и надежное сотрудничество. Желаю строителям крепкого здоровья, благополучия вашим семьям, новых интересных заказов и успехов на вашем благородном поприще! Фото: архив
Магомед Курбанов поздравил жителей Табасаранского района с Днём физкультурника 9 августа глава Табасаранского района Магомед Курбанов обратился к физкультурникам, спортсменам, тренерам, учителям физкультуры, ветеранам спорта, а также ко всем любителям ведения здорового образа жизни и поздравил их с Днем физкультурника. «Приятно отметить, что в Табасаранском районе растет интерес жителей к занятиям физкультурой и спортом. Это результат федеральных программ, направленных на развитие физкультуры и спорта, укрепление спортивной базы, создание условий, делающих эту сферу доступной для людей любого возраста и достатка. В Табасаранском районе одним только футболом занимаются около 6 тысяч детей. Этот вид спорта – один из самых любимых у жителей района. Также отличные результаты у команды Табасаранского района по волейболу, а одним из излюбленных видов спорта по-прежнему остается вольная борьба. В этот праздник я выражаю слова благодарности всем, кто трудится на благо общества в сфере физической культуры, а особенно тренерам и спортсменам, чьими победами мы по праву гордимся. Уверен в том, что физическая культура и в дальнейшем будет успешно развиваться в нашем районе. Желаю вам отличной спортивной формы, стремления к победе, достижения целей и крепкого здоровья»,- говорится в тексте поздравления.
Вопрос обеспечения питьевой водой 12 сел Табасаранского района рассмотрели с представителями Минстроя Дагестана В администрации Табасаранского района состоялась рабочая встреча главы муниципалитета Магомеда Курбанова с представителями Дирекции единого государственного заказчика-застройщика Министерства строительства, архитектуры и ЖКХ Республики Дагестан — Имраном Темуркаевым и Алимурадом Бахривовым. Во встрече приняли участие начальник отдела имущественных и земельных отношений, архитектуры, градостроительства и ЖКХ администрации района Акифин Меджидов, директор Службы проектирования и технического надзора администрации Абдулкадыр Умалатов и руководитель «Экостарт» Шихсалах Пирмагомедов. Поводом для встречи стало затянувшееся начало работ по строительству второго этапа водопровода «Водоснабжение сел Табасаранского района» (водопровод обеспечит питьевой водой села Хучни, Хурик, Ханаг, Ругуж, Пилиг, Цантиль, Кужник, Улуз, Караг, Шиле, Хапиль и Татиль). Напомним, что в рамках национального проекта «Чистая вода» первый этап был начат еще в 2019 году. В его рамках был построен магистральный водопровод протяженностью 23 километра от селения Кужник, где имеются источники с необходимым дебетом воды, до селения Хучни. В феврале 2025 года Комитет по государственным закупкам РД объявил торги на выполнение подрядных работ второго этапа водопровода. По итогам конкурса была определена подрядная организация. Несмотря на то, что контракт с ней был заключен в марте, работы все ещё не начались. Заказчиком работ является ГКУ «Дирекция единого заказчика-застройщика» РД. Согласно проекту, подрядчик должен создать необходимую инфраструктуру для подведения чистой питьевой воды в 12 населенных пунктах в 4 сельских поселениях района: Кужникском, Хурикском, Хапильском и Хучнинском. Должны быть построены накопители воды, очистные сооружения, и вода должны быть доведена до потребителей. В ходе встречи глава района Магомед Курбанов выразил беспокойство по поводу затягивания начала работ. Он отметил, что подрядная организация определена и контракт заключен, но по непонятным причинам работы не начинаются. «Нам очень важно, чтобы наши жители получили чистую питьевую воду. Данный водопровод обеспечит ею более 10 тысяч человек. В летнее время население испытывает дефицит воды, и важно завершить проект в срок», — сказал он. Также он подчеркнул, что работы должны быть выполнены качественно. Представители Дирекции подтвердили, что контракт был заключен в марте на 2025-2027 годы, и на этот год на работы выделено 45 миллионов рублей. Подрядная организация уже закупила материалы, и работы начнутся с Кужникского сельпоселения в четырех населенных пунктах в ближайшее время. Глава района попросил заказчика в этом году довести воду также до жителей сел Хурик и Хучни, так как один из них является районным центром, а в другом открывается новая школа.
Бонусная программа «РУВИКИ» теперь работает в разделах на языках народов России За написание статей можно получать призы и подарки. Интернет-энциклопедия «РУВИКИ» обновила бонусную программу, распространив ее на разделы на языках народов России, и приготовила летние подарки для новых авторов. Команда энциклопедии совершенствует бонусную программу для авторов, расширяя ее и включая новые игровые элементы. Сейчас энциклопедия развивается на 21 языке народов России, и все ее разделы вовлечены в геймификацию. «Мы используем геймификацию как инструмент для работы с мотивацией авторов. Надеемся, что наша программа будет способствовать созданию новых статей, а обновленная энциклопедия позволит пользователям познакомиться с особенностями мировоззрения, традициями и обычаями, присущими разнообразным культурам России», – рассказал генеральный директор «РУВИКИ» Владимир Медейко. Теперь писать статьи, вносить правки и получать баллы и призы можно на русском, алтайском, башкирском, бурятском, вепсском, горномарийском, ингушском, калмыцком, коми, коми-пермяцком, ливвиковском, марийском, мокшанском, саха, татарском, тувинском, удмуртском, хакасском, чеченском, чувашском и эрзянском языках. Тематика статей не ограничивается. «При этом мы будем очень рады, если авторы примут решение написать о своем регионе, делая вклад в создание уникального банка знаний для будущих поколений», – говорит Владимир Медейко. Бонусная программа «РУВИКИ» для авторов запустилась в конце 2024 года. К ней можно подключиться через «Личный кабинет», авторизировавшись на платформе. Призы делятся на два типа: баллы, которые можно обменивать на денежные сертификаты по своему выбору, и возможность получать награды – виртуальные знаки успеха, которые выделяют опытных авторов на платформе. С 4 по 18 августа 2025 года за участие в редактировании «РУВИКИ» можно получать повышенные баллы. Пользователи могут соревноваться в наградах не только создавая статьи, но и дополняя материалы «РУВИКИ» через внесение правок в существующие тексты. «Что мы ждем от авторов “РУВИКИ”? Глубокие знания, умение объяснять сложные вещи простым языком, логично и структурированно, готовность делиться опытом, вносить правки и писать статьи. Интеллектуальное волонтерство – это возможность делиться своим опытом и компетенциями. Мы очень ценим вклад каждого автора и благодарим участников не только в рамках нашего сообщества, но и через возможность зарабатывать призы», – поясняет Владимир Медейко. Проект «РУВИКИ» объявлен на РИФ-2023. Российская интернет-энциклопедия объединяет экспертов и обычных пользователей: любой может стать автором «РУВИКИ», но лишь профессионалы выступают гарантами верификации материалов. Главные ценности площадки: достоверность, открытость, удобство и технологичность. В «РУВИКИ» внедрен искусственный интеллект, который позволяет пользователям находить точный ответ на свой вопрос, пересказывать его в разных стилях и сокращать объемные материалы до ключевой выжимки. https://riadagestan.ru/news/society/bonusnaya_programma_ruviki_teper_rabotaet_v_razdelakh_na_yazykak…
