Прошло очередное аппаратное совещание у главы района

21 ноября состоялось очередное аппаратное совещание  под председательством главы Табасаранского  района Магомеда Курбанова. Первоочередным вопросом стало исполнение плановых  налоговых поступлений. На данное время уже 97% плана исполнено. Главой района дано поручение активизации  работы ответственных кураторов по сельским поселениям  с целью доведения  до конца текущего месяца  показателей  исполнения до 100%.

На совещании курирующему заместителю поручено дать предложения по оптимизации штатов и заработной платы в спортивных школах района. Также спортивные школы должны специализироваться по видам спорта:  по волейболу, вольной борьбе и т.д.

В связи с началом отопительного сезона необходимо выявить средние показатели расходов на энергоносители в образовательных организациях  района. Это должна определить специальная комиссия.

Подчёркивая  важность участия в федеральных и республиканских проектах, глава района  обозначил первоочередные задачи для участия в программах на наступающий 2020 год. Самое главное, это изучить предложения жителей района, например, для участия в проекте «Поддержка местных инициатив», на реализацию которых выделяются средства из республиканского бюджета.

По словам Магомеда Курбанова, в программе развития сельских территорий заложен в настоящее время  немного иной подход. Федеральный центр смотрит на развитие сельской местности комплексно. Главное- участие в программах, составление проектно-сметной документации и, как следствие,  при соблюдении всех условий ,гарантированная государственная поддержка.

«Сейчас стоит задача — сдать объекты 2019 года и успешно завершить текущий год. Одной из главных является строительство водовода «Кужник — Хучни»,-сказал Магомед Курбанов на совещании.

На следующий год по различным проектам и программам планируется реконструкция здания лагеря отдыха для школьников, некоторых пришедших в ветхость зданий отделов администрации района, детских садов и школ, ремонт внутрисельских дорог в районном центре и др. К реализации этих задач необходимо приступить заблаговременно. Главой района даны конкретные сроки подготовки первоначальной документации.

Проведение кадрового  конкурса «Мой Дагестан — Мой Табасаран» планируется до 12 декабря. Конкурс в форме тестирования с участием общественных наблюдателей позволит пополнить кадровый резерв для администрации Табасаранского района.